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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno - Jundiaí/SP

Descrição da vaga

Fundada em 1898 na Alemanha, o Grupo Messer, que hoje representa um empreendimento global de US$ 3 bilhões, tem longa experiência na produção e fornecimento de gases industriais e medicinais. Com forte presença na Europa e na Ásia, a Messer também atua no continente americano, com operações no Canadá, Estados Unidos, Brasil, Colômbia e Chile. Essas operações estão agrupadas na Messer Américas, que emprega aproximadamente 5.400 colaboradores e opera mais de 70 unidades de produção na região.


Somos GPTW (Great Place to Work) e a Primeira no Setor Químico da Revista ÉPOCA Negócios – Dimensão PESSOAS!


Damos às pessoas espaço para contribuírem e crescerem, pois zelamos por um ambiente Diverso, Inclusivo e de Pertencimento. Acreditamos que a Diversidade enriquece a colaboração e melhora as soluções, potencializa inovações, produtividade e gera ganho a Colaboradores, Acionistas, Clientes e à Comunidade. Contamos, assim, com candidaturas diversas de pessoas negras, mulheres, comunidade LGBTQIA+, 50+ e pessoas com deficiências.


Se você quer trabalhar em uma empresa multinacional, diversa e que valoriza as suas pessoas, temos uma oportunidade para você!


Estamos com uma posição de analista, buscamos profissionais com paixão, comprometimento, orientação para pessoas e os skills abaixo solicitados para essa posição:

Responsabilidades e atribuições

Prestar suporte à Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento, atuando na organização, execução e acompanhamento das iniciativas de capacitação, garantindo a qualidade dos processos, controles e indicadores da área.


Principais Responsabilidades

  • Apoiar o planejamento e a execução do calendário anual de treinamentos.
  • Realizar o controle de inscrições, listas de presença e registros de treinamento.
  • Organizar a parte logística dos treinamentos como: envio do convite, reserva de sala, solicitações de coffee, etc
  • Elaborar apresentações, comunicados e materiais de apoio para treinamentos.
  • Atualizar indicadores e relatórios gerenciais da área.
  • Acompanhar o orçamento de treinamentos e lançamentos de notas fiscais quando aplicável.
  • Realizar interface com fornecedores, instrutores e áreas internas.
  • Apoiar em programas de integração, desenvolvimento de liderança e treinamentos técnicos.
  • Manter atualizados os controles, arquivos e sistemas relacionados à área de T&D.
  • Auxiliar na aplicação de pesquisas de satisfação e na consolidação dos resultados.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;
  • Residir na Região de Jundiaí / Fácil acesso à Jundiaí;
  • Pacote Office intermediário/avançado:
  • Excel (principalmente para controles e relatórios);
  • PowerPoint (criação de apresentações / materiais de treinamento);
  • Word (elaboração de documentos e comunicados).
  • Experiência anterior em Treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos ou áreas administrativas de apoio;
  • Conhecimento em controles administrativos e elaboração de relatórios;
  • Desejável conhecimento em LMS (plataforma de aprendizagem) e Power BI.

Informações adicionais

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale refeição

Seguro de vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

A Messer Gases Brasil é a maior empresa de capital fechado do mundo no segmento de gases industriais, medicinais e especiais. Somos primeiro lugar no segmento química e petroquímica e uma das empresas mais inovadoras do Brasil. Temos um ambiente de trabalho diverso, seguro e acolhedor.


Aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Valorizamos talentos por meio de um ambiente ético, seguro e acolhedor, onde cada pessoa pode se desenvolver e contribuir com o seu melhor. Acreditamos que nossos resultados são fruto direto do empenho e da paixão de quem trabalha conosco.


Confiança e Respeito também são valores e nos orgulhamos de promover a diversidade, a inclusão e a equidade de oportunidades. Nosso Programa de Cultura & Engajamento conta com grupos que impulsionam conversas importantes e ações concretas para transformar nossa organização e a sociedade.


Se você busca um lugar onde possa aprender, crescer e fazer a diferença, a Messer é o seu lugar.


Embarque nessa jornada com a gente e construa um futuro brilhante!